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新员工 | 新员工培养6个月发展计划
为您的新员工填写此计划表,帮助他们确定优先事项和目标,在重要性、可行性和参与度之间取得平衡。当这位新员工完成阶段性的里程碑时,请参考此地图,并根据需要对他的业务计划进行调整。
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