富兰克林柯维
领导力公司
企业简介
富兰克林柯维公司（纽交所代码FC）是领导力公司。成立于美国，拥有超过2000名员工。 在上海、北京、广州、深圳设有办公室。
富兰克林柯维公司为客户提供并交付人才及组织发展所需的定制化解决方案，其中的理论、工具、实践方法本着基于原则的理论基础。
企业使命
在世界各地帮助组织和个人成就卓越。
企业愿景
通过影响全世界人们的工作和生活来帮助他们实现自己的伟大目标。
企业价值观
· 践行原则：我们对所传授的原则和知识充满热情，并致力于成为实践典范。
· 信守承诺：我们坚守对客户的承诺，我们的成功源自于客户的成功。
· 尊重伙伴：我们珍视每个人的价值，并视每位合作者为真正的伙伴。
· 盈利增长：我们秉承盈利和成长为组织的根本，帮助我们去实现使命和愿景。
服务领域
富兰克林柯维公司服务客户于企业发展的四个关键领域：培养领导者、提升员工效能、塑造成功的企业文化、实现突破性的成果。
富兰克林柯维会员制
「富兰克林柯维会员制」是一种与客户共赢的合作模式。会员企业可以畅享世界级的经典内容，通过多样灵活的交付方式，依托顾问团队的专业支持，赋能组织人才发展，打造组织的终极竞争优势。
「富兰克林柯维会员制」的权益
· 无限畅学：成为企业会员，依据不同等级，畅学富兰克林柯维的经典版权内容。
· 交付方式：会员企业可基于需求选择多样灵活的交付方式，例如，线上/线下学习、自主学习&团队学习、混合式发展项目、各类辅导、与实战结合的场景化研讨工作坊等。
· 定制化的解决方案：柯维的专业顾问为您设计专属的解决方案并定制个性化的数字化学习旅程。
· 专属顾问服务：专属顾问提供项目设计、项目启动、季度复盘、前沿案例分享等年度陪伴服务，帮助会员企业更好地用柯维的经典内容解决组织内实际的挑战和问题。
版权课程
· 引领变革™：如何将不确定性转化为机遇
· 乘法领导者® ： 卓越领导者如何点燃周围人的智慧
· 无意识偏见™： 理解偏见释放潜力
· 包容领导力™：培养包容性和建立更强团队的使用方法
【热门课程】
· 高效执行4原则®（又称，高效能人士的执行4原则® ）
· 信任的速度®
· 高效能人士的7个习惯®（又称，高效能人士的七个习惯®）
· 卓越领导4大天职®
· 领导团队6关键™
· 项目管理精华™：献给非职业项目经理
【经典课程】
· 高效能经理的7个习惯®
· 激发个人效能的5个选择®
· 帮助客户成功®：填充销售漏斗
· 帮助客户成功®：筛选商业机会
· 帮助客户成功®：达成双赢交易
· 引领客户忠诚度®
· 高级商务演示™
· 高级商务会议™
· 高级商务协作™
· CEO 想让你知道的：培养商业头脑™
· 引领跨年代管理™
出版书籍
《高效能人士的七个习惯》（30周年版）
作者：[美] 史蒂芬·柯维
《高效能人士的第八个习惯：从效能迈向卓越》
作者：[美] 史蒂芬·柯维
《高效能人士的执行4原则》
作者：[美] 克里斯·麦克切斯尼，肖恩·柯维，吉姆·霍林
《高效执行4原则2.0》
作者：[美] 克里斯·麦克切斯尼
《信任的速度：一个可以改变一切的力量》
作者：[美] 史蒂芬.M.R.柯维
《信任和激励：真正伟大的领导者如何释放他人的潜力》
作者：[美] 史蒂芬·M.R.柯维
《第
3
选择：解决所有难题的关键思维》
作者：[美] 史蒂芬·柯维
《项目管理精华：给非职业项目经理人的项目管理书》
作者：[美] 科丽·科歌昂，叙泽特·布莱克莫尔，詹姆士·伍德
《领导团队六关键：人人都值得拥有一位出色的管理者》
作者：[美]斯科特·杰弗瑞·米勒，托德·戴维斯，维多利亚·罗斯·奥尔森
《如何让员工成为企业的竞争优势》
作者：[美] 肖恩·姆恩，苏·达特·道格拉斯
《激发个人效能的五个选择》
作者：[美] 科丽·科歌昂，[美] 亚当·美林，[美] 莱娜·林内
《CEO说：像企业家一样思考》
作者：[美] 拉姆·查兰
《无意识偏见：影响你判断和行动的秘密》
作者：[美] 帕梅拉·富勒（Pamula·Fuller），马克·墨菲（Mark Hurphy），周慧安（Anne Chow）
《洞察：来自
30
位伟大思想者的真知灼见》
作者：[美] 斯科特·杰弗瑞·米勒 著
《谁摇晃了船：一个关于在不可避免的变化中保持前进的故事》
作者：[美] 柯蒂斯·贝特曼
《变革：如何将不确定性转化为机遇》
作者：[美] 柯蒂斯·贝特曼，马尔凯·普莱舍特著
创始人
史蒂R.柯维博士 (Stephen R.Covey 1932-2012)
柯维领导力中心创始人，富兰克林柯维公司联合主席
