盐湖城，美国商业资讯报道：2019年6月28日，富兰克林柯维公司（纽约证券交易所：FC），一家专注于组织绩效改进的全球性公司，今天宣布与莉兹·怀斯曼（Liz Wiseman）和怀斯曼集团合作，基于怀斯曼《乘数》一书的内容，开发出功能强大的卓越领导力发展解决方案。
该解决方案预计将于2020年秋季推出，内容将包括怀斯曼的畅销书、第一版和第二版《乘数：卓越领导者如何让每个人变得更聪明》和《乘数效应：挖掘我们学校的天才》。这些内容将用于培训项目、现场/在线研讨会、按需学习、数字化学习和认证等形式，为客户提供培训课程。乘法领导力®是对富兰克林柯维领导力发展解决方案的重要补充，它为客户提供整套全球知名的培训内容和解决方案，并且通过数字化学习资源平台实现线上线下组合学习。
富兰克林柯维首席执行官鲍勃•惠特曼（Bob Whitman）表示：“我们很高兴欢迎莉兹·怀斯曼作为杰出的思想领袖加入富兰克林柯维大家庭，并很高兴将她的‘乘数’内容作为我们全球知名解决方案的独家补充。我们期待着共同创造一个卓越的领导力发展解决方案，基于这一非凡的内容，为世界各地的组织和个体领导者提供多维度多层面的支持。这与我们的使命完美契合，我们的使命是在世界各地帮助组织和个人成就卓越，因为‘乘法领导力’的内容切实地帮助每个领导者都能释放周围团队的才华、能力和潜能。”
富兰克林柯维的数字化学习资源平台AAP®，按年度更新会员资质，提供富兰克林柯维的所有同类最佳内容和解决方案的无限访问权。截止到目前为止，其核心内容产品以18种语言为全球160多个国家/地区的组织提供服务。会员可以通过各种交付渠道（实时在线、按需定制、敏捷学习，以及与现有培训产品组合），以几乎无限的组合方式搭配、集成和交付来自26个领域的内容。会员还可以独家获得交付专家和其他增值服务（例如教练辅导、行动学习、翻转课堂等），以确保他们能够利用会员的全部权限和功能，以实现其关键的业务目标。
怀斯曼集团的首席执行官莉兹·怀斯曼说：“我很高兴与富兰克林柯维合作，开发‘乘法领导力’解决方案，它将成为富兰克林柯维数字化学习资源平台的一部分。我们相信，富兰克林柯维的全球影响力和实现转型成果的深厚能力，将使我们能够实现在全世界培养“乘法领导者”的长期目标。我们很荣幸有富兰克林柯维作为我们的合作伙伴。
怀斯曼是一位研究员和执行顾问，她向世界各地的高管传授领导力，并被列入Thinkers50排行榜，被评为世界十大领导思想家之一。她是《纽约时报》畅销书《乘数：最优秀的领导者如何使每个人变得更聪明》《倍增效应：挖掘我们学校里的天才》和《华尔街日报》畅销书《新秀聪明：为什么学习比在新的工作游戏中知道强得多》的作者。她是怀斯曼集团的CEO，该公司是一家总部位于加利福尼亚硅谷的领导力研发公司，其客户包括：苹果、AT&T、迪斯尼、Facebook、谷歌、微软、耐克、Salesforce、Tesla和Twitter。
怀斯曼在领导力和集体智慧领域进行了重要研究，并为《哈佛商业评论》《财富杂志》以及其他各种商业和领导力期刊撰写文章。她曾是甲骨文公司的一名高管，在甲骨文大学担任副校长17年，同时也是全球人力资源开发的领导者。她是斯坦福大学的一位常任客座讲师，拥有工商管理学士学位和组织行为硕士学位。
关于富兰克林柯维
富兰克林柯维（FranklinCovey Co.，纽约证券交易所：FC）是世界一流的咨询、培训和辅导的上市公司，专门从事组织绩效改进与提升。我们帮助组织通过行为改变取得持久的结果。我们的解决方案提升个人、团队和组织的工作能力，并且可以访问专有的数字化学习资源平台，获得以21种语言提供的多种模式的专业内容。客户包括《财富》 100强，《财富》 500强，各行业大中小型的领军企业，众多政府机构和教育机构。富兰克林柯维在160多个国家和地区设有100多个直属公司及合作伙伴办事处，提供全球化的专业服务。要了解更多信息，请访问www.franklincovey.com.cn，并在富兰克林柯维的社交媒体渠道（微信公众号/视频号，新浪微博，知乎和领英）上享受独家内容。
关于怀斯曼集团
怀斯曼集团是一家人才开发和研究机构，总部位于加利福尼亚州硅谷。对于那些努力建立高贡献文化的人来说，怀斯曼集团创造的洞见可以点燃乘法领导力的行为，因为开发和发挥人才的智慧是组织的终极优势。
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