2023年9月11日，富兰克林柯维正式授牌安宁市实验学校启动“自我领导力”教育项目。
出席仪式的有学校领导、全校师生和家长代表，以及中国自我领导力教育联盟的合作伙伴们，共同见证了这个具有历史意义的时刻。
此项目经过近一年的精心策划、交流、讨论和审核，最终被联盟一致推荐，将安宁市实验学校列为云南省第一所开展“自我领导力”的学校。
富兰克林柯维中国区总经理冯璟女士为项目开启致辞，表达了对安宁市实验学校开启和践行自我领导力的期望，也致敬了杜洪校长的远见卓识与开拓魄力，为学校和学生带来对当下和未来都非常有意义的项目。
（从左到右：杜洪校长，家长代表，教师代表，学生代表，冯璟女士、邝倩文女士）
作为全球最值得信赖的领导力公司之一，富兰克林柯维将联合中国自我领导力教育联盟，聚焦前沿的教育趋势和丰富的实战经验相结合，来辅导和支持安宁市实验学校的“自我领导力”教育项目，激发老师和学生的潜能，提升领导力，在开拓国际化视野的同时也将提高学校和师生的综合竞争能力。
同时，富兰克林柯维也希望“自我领导力”项目在师生和家长的共同努力下，能够促进安宁实验学校在未来成长为一个“灯塔”学校，树立榜样、发挥影响力，让更多的学校也加入进来，共同打造一个为未来培养人才的平台。与富兰克林柯维及全球9000所自我领导力学校一同见证，自我领导力教育在中国富有特色并卓有成效的成长历程。
同时，富兰克林柯维也希望“自我领导力”项目在师生和家长的共同努力下，能够促进安宁实验学校在未来成长为一个“灯塔”学校，树立榜样、发挥影响力，让更多的学校也加入进来，共同打造一个为未来培养人才的平台。
冯璟女士的致辞中提到，
无论你在什么样的年龄段，都可以有自己的思考，有自己观察的角度，有自己的观点。在富兰克林柯维，我们相信每个人都拥有独特的天赋和潜能，每个人都可以成就非凡。
我相信我们每位同学在自己的心目中都有一些崇拜的人、欣赏的人，无论是明星还是英雄，是老师还是家人，是朋友还是同学，他们身上一定有一些特质是你特别想成为的样子。你知道未来的世界需要什么样的人才吗？
在全球曾经有一个18000人的调研访谈，其中有两个维度几乎被所有人提起的，一个是自我领导，另一个是人际交往。也就是说无论现在还是未来，与自己相处，与他人相处的能力都是特别需要我们提升的。
简而言之，是让学生成为自己的主人，为自己的学习负责，并承担学校领导者的角色，参与学校的各项活动策划和建设。
自我领导力教育不只关注学业指标，也倡导全人教育，关注学生的全面发展，重新定义了学校衡量成功的标准和方式，这个方法为教育工作者提供了有效的实践和工具：帮助每一个学生培养领导力；建议一个向学生授权赋能的文化；整合体系以取得学业方面的成果。简而言之，是让学生成为自己的主人，为自己的学习负责，并承担学校领导者的角色，参与学校的各项活动策划和建设。
授牌仪式结束后，安宁市实验学校的学生代表们带领富兰克林柯维及自我领导力联盟的伙伴们参观了校园。从介绍校史到教学楼，从图书馆到文体楼，从功能室到开心农场，从操场到食堂，走在校园里，听着孩子们自信、自豪地介绍着学校的每一个角落，可以看到一个个小小领导者的身影，和未来可期的卓越领袖。
柯维博士说：“如果想得到一个小改变，你只需要从行为入手；但如果希望看到质的改变，请从思维开始。”
祝愿安宁市实验学校在“自我领导力”项目的引领下再创佳绩，构建富足、尊重、理解、创造性合作的领导力环境，让每一位学生都能“安心成长，宁静致远”，在未来的挑战中茁壮成长，成为更好的自己。
灯塔点亮安宁，七个习惯引航未来，让我们一同期待在「领导日」上看到每一位学生都有全方位高效能的成长。
关于富兰克林柯维
富兰克林柯维是值得信赖的全球前沿领导力公司，致力于帮助组织实现需要集体行为改变而达成的突破性绩效成果。富兰克林柯维拥有超过35年的专业服务经验，产品通过24种语言服务于全球客户，客户包括国内外各行业的领军企业，本着基于原则的深厚的理论基础和数十万人参与验证的有效实践，我们为客户提供人才及组织发展所需的思维模式、技能工具、实践指导与反馈方案，以帮助他们达到新的绩效水平并共同取得卓越的成果。
