2025年5月,全球企业培训权威机构 Training Industry 发布年度榜单:富兰克林柯维(FranklinCovey,NYSE: FC)第15次蝉联“2025年度全球Top 20领导力培训公司”( 2025 Top 20 Leadership Training Company );同时,还被评选为“2025年度全球Top 20销售培训与赋能公司”( 2025 Top 20 Sales Training and Enablement Company )

获奖评语:
这不仅是国际专业领域对富兰克林柯维的持续高度认可,更是其解决方案能有效赋能全球组织、助力解决核心业务挑战的有力证明。
富兰克林柯维致力于将这些经过全球验证的成功经验带给中国企业,助力其锻造卓越领导力、打造高绩效销售铁军,实现可持续的突破性增长。

1. 国际权威背书,实力铸就信任
Training Industry作为企业学习领域的权威研究与信息平台,其年度Top 20评选以严苛标准著称,综合评估供应商的课程质量与深度、市场影响力与创新性、客户合作关系的深度与广度、以及业务表现与增长潜力。
富兰克林柯维能在竞争最为激烈的领导力培训领域蝉联15届Top 20,并首次在销售培训领域跻身Top 20,充分彰显了其在帮助全球客户应对关键挑战、实现组织变革与绩效提升方面的显著价值和深厚实力。这为中国企业选择长期、可靠的领导力与销售能力发展伙伴提供了强有力的国际信任背书。

2. 直击中国企业,管理核心痛点
当前,中国企业普遍面临诸多挑战:

领导力层面: 
  • 如何提升各级管理者的战略思维与执行力?
  • 如何打破部门墙,促进高效协作?
  • 如何构建能驱动高绩效的团队文化与信任氛围?
销售层面:
  • 如何在同质化竞争中脱颖而出?
  • 如何提升销售预测准确性与团队达成率?
  • 如何加速新销售人才成长?
  • 如何提升销售管理者的教练能力?
富兰克林柯维针对本土化痛点设计的解决方案:
领导力发展|打造高绩效团队与文化
通过富兰克林柯维领导力体系,帮助企业构建战略领导力、高效协作、变革管理等8大核心能力,驱动团队从“个人卓越”迈向“集体突破”。
“集体行动(Collective Action)”方法论直击中国企业“重个体、轻协同”痛点,通过建立共同目标与高信任团队文化,实现业绩与文化双升级。
销售赋能|以客户成功驱动可持续增长
其获奖的“帮助客户成功®:差异化销售” (Helping Clients Succeed®: Strikingly Different Selling) 是独创的销售体系,赋能销售团队成为客户“可信赖顾问”,通过四大模块:
  • 客户深度联结(Engage Customers)
  • 决策高效推进(Advance Decisions)
  • 双赢谈判(Negotiate Win-Win)
  • 领导力赋能(Sales Leadership)
高度契合中国市场竞争升级需求,助力企业摆脱价格战,提升客户留存与利润率。

3. 技术赋能,AI驱动可量化结果

富兰克林柯维深谙数字化学习与持续赋能的重要性。使用柯维数字化学习平台(Impact Platfrom/柯维+)的会员制服务,帮助客户带来诸如“提升销售转化率30%”等显著成效:
  • AI智能陪练:沉浸式模拟实战场景,加速技能转化。
  • 灵活多样的学习方式:线上直播/线下面授/点播课程,适配中国企业灵活培训需求。
  • 强化学习+实战工具:通过“碎片化学习+在岗实践”闭环设计,确保行为改变可衡量、可持续。
4、一站式解决方案,服务中国企业全球化发展
富兰克林柯维服务覆盖 160多个国,客户包括世界500强、政府机构及成长型企业。其《All Access Pass全通证》整合课程库、工具与专家资源,支持20+语言,为中国企业提供:
  • 经30年全球验证的领导力与销售方法论。
  • 可快速落地的本地化实施方案。
  • 贯穿“学习-应用-复盘”的全流程赋能。

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