二十年,是一个时间的刻度,也是一段历程的见证。2025年8月20日,恰逢《培训》杂志创刊二十周年。
这二十年,是中国企业培训行业从萌芽到成熟、从探索到蓬勃的二十年,也是无数培训人与机构砥砺前行、共筑未来的二十年。
二十载春华秋实,有人始终坚守,有人默默耕耘,有人开拓创新。富兰克林柯维中国区总经理冯璟女士(Yvonne Feng)正因在行业二十年来的持续贡献与杰出领导力,被特别授予 “ 特别贡献人物 ” 荣誉称号。
此前,富兰克林柯维中国也凭借卓越的品牌影响力与优质的服务能力,荣获培训杂志年度“优秀服务品牌” 大奖。
这一双重认可,不仅是对富兰克林柯维品牌实力与服务品质的高度肯定,也是对冯璟女士深耕行业、持续推动领导力发展与人才培养的致敬。
  • 优秀服务品牌,专业赋能,与客户共成长
富兰克林柯维始终致力于通过“以原则为核心”的领导力发展体系,为各类组织提供系统化、可落地的培训解决方案。荣获“优秀服务品牌”,体现了我们在课程研发、服务交付和客户成功方面的持续深耕。
我们坚持全球方法论与本土实践相结合,真正帮助企业提升领导力、执行力与文化凝聚力,成为众多优秀组织长期信赖的成长伙伴。
  • 特别贡献人物,二十年笃行,树立行业典范
冯璟女士此次获颁“特别贡献人物”奖,是对她个人专业精神与持久影响力的高度赞誉。
奖词中写道:“ 二十载笃行前行,感谢您以卓越贡献树立典范 ”。
自投身行业以来,她始终以客户价值为先,以行业进步为念,她始终致力于将国际领先的培训理念与方法引入中国,并结合本土企业实际需求进行创新实践。带领富兰克林柯维中国不断突破创新,更积极推动行业交流、标准构建与人才培育,成为无数同行者眼中的“引路人”。
  • 个人与组织,相辅相成的卓越之路
冯璟女士的个人领导力与专业精神深深影响着公司文化与发展方向,而公司的平台优势与团队力量也为个人价值的实现提供了坚实基础。
这种个人与组织相辅相成的关系,正是富兰克林柯维一直倡导的「效能原则」的生动体现——通过个人效能的提升带动组织效能的发展,最终实现个人与组织的共同卓越。
  • 携手共未来,新起点共赴新二十年
站在二十年的新起点上,富兰克林柯维将继续秉持「原则领导,价值驱动」的理念,加大研发投入,深化服务品质,拓展合作生态,为中国企业培训行业的发展注入新动能。
未来,行业有起伏,使命永不变。每一个柯维人将继续秉持“ 帮助组织和个人成就卓越” 的使命,与中国企业共成长、与行业共进步,携手迈向更加卓越的新二十年。

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