-
实践指南丨高效能人士的七个习惯：关键原则概览与实践
培养员工在挑战面前保持韧性，在快速变化中灵活适应，在繁忙中恰当选择最重要的任务，在人际关系中实现共赢，在多方合作中提供创造性方案，在知识爆炸的时代科学地提升自己。
-
实践指南丨106个引导性问题改善面谈效果
提供了丰富的面谈话题，旨在深化领导者与员工之间的沟通，构建开放、支持性的对话环境。运用各个场景下的问题，有助于在激发员工主动性，解决挑战，分析团队特质与效率等多维度促进团队发展。
-
实践指南丨6个常见变革卡点及应对方法
针对战略不明晰，目标难落地，团队情绪抵触，资源调配不足等方面，提出了常见卡点并匹配了实施建议。帮助一线领导者及团队提高投入度，优化实施路径，客观调整与决策，快速适应变革。
