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实践指南丨在组织中如何让1+1>2，统合综效
本指南中强调了为了达到真正的统合综效，需要改变传统的思维方式，重视多样性，并将它视为一种力量。同时，要以愿意理解他人的心态开始，明确共同的目标，在探索各种可能方案的基础上再行动。
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实践指南丨为公司文化带来富足心态：双赢思维
本指南中强调了为了达到真正的统合综效，需要改变传统的思维方式，重视多样性，并将它视为一种力量。同时，要以愿意理解他人的心态开始，明确共同的目标，在探索各种可能方案的基础上再行动。
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实践指南丨高效能人士的七个习惯：关键原则概览与实践
培养员工在挑战面前保持韧性，在快速变化中灵活适应，在繁忙中恰当选择最重要的任务，在人际关系中实现共赢，在多方合作中提供创造性方案，在知识爆炸的时代科学地提升自己。
