双赢思维® (Think Win-Win ® )的概念,鼓励在互动和交易中寻找互利的解决方案,而不是传统的零和博弈,即一方赢则另一方必须输的模式。
本指南分享了双赢思维对于构建积极的企业文化的重要性,并强调了持续学习和个人成长的价值。


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