教授方式的广度和扩展性
致力于帮助组织达成需要行为改变而实现的结果
专业知识涵盖六大领域
我们专注于这些专业领域，探索应对各种挑战的解决方案，并了解我们如何为您的组织提供帮助。
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领导力发展与精进
培养领导者在组织中带动员工达成目标创造持久卓越绩效的能力，能在不断发生变化的“激流世界”中迅速反应，做出独特的贡献。
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战略共识与落地
帮助领导者在处理日常事务的同时，确保至关重要战略目标的清晰度、专注度、投入度和责任感，通过改变行为来落实战略目标。
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个人效能不断更新
帮助个体面临纷繁复杂的选择、需求和干扰因素时能够持续地作出目标明确的高价值决策，并卓越地执行高影响力的目标和项目。
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高度信任推动绩效
营造高协作、高参与、高投入的环境，通过行为改变优化个人、团队、组织、市场和社会不同层面的信任度，降低成本加速绩效。
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顾问式销售助客户成功
颠覆简单的销售与购买关系，帮助销售人员将更多的专注力聚焦在了解客户需求、帮助客户成功，提供真正达成客户目标的方案。
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引领客户员工忠诚度
忠诚来自每一次卓越的客户体验，帮助组织提升全线员工的服务思维与行为，赢得客户持续的粘度，驱动业务增长的核心竞争力。
我们的理论基础
研发内容经证实有助于塑造全新的创新的思维模式并有效帮助组织提升绩效
新闻中心
研发内容经证实有助于塑造全新的创新的思维模式并有效帮助组织提升绩效
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【最新动态】新闻报道 | 富兰克林柯维2022年度蝉联培训行业领导力培训公司20强
盐湖城，商业商业资讯：2022年4月7日，富兰克林柯维公司（纽约证券交易所代码：FC），一家致力于在世界各地，帮助组织和个人成就卓越的全球性公司，第11次登上培训行业发布的顶尖培训公司™榜单，被评为「2022年培训行业顶尖培训公司™」。 在学习与发展市场，作为领导力培训方面的代表企业，富兰克林柯维因其一流的领导力解决方案而获得认可，该解决方案通过培养卓越的领导者、团队及构建优秀的文化来改变组织，提升绩效。
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【最新动态】新闻报道 | 富兰克林柯维入选HRoot 2021年度最佳人力资源服务机构
「HRoot 2021年度最佳人力资源服务机构榜单」发布会于2022年5月13日在线上举办，富兰克林柯维公司（纽约证券交易所：FC），因其卓越的个人能力及领导力发展解决方案、产品和培训服务，高口碑的专业能力和数字化创新能力，入选「2021年度最佳人力资源服务机构」榜单。
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